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杨中同志
本主题由 need 于 2008-6-16 00:36 审核通过
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发表于 2008-6-15 20:20
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杨中同志
开滦的稳定胜过一切。杨中和张文学都是很不错的领导干部。
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发表于 2008-6-17 20:57
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作为开滦集团的一把手,时时刻刻都在想怎样提高职工的工资,稳定企业,安全生产,毕竟企业大,包袱重,不是三两天就能解决问题的。河北省对开滦人事安排的举措,在和谐社会令人难以理解,杨中同志在集团及煤业界的评价很高,是个没有架子的领导,能和工人打成一片,开滦的文化理念在他工作期间得到了升华,部分人有点说话太对不起良心了,说人家受贿,瞎扯什么。开滦人太不团结了。
顶,就是,太对不起良心了
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发表于 2008-6-17 22:52
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不知道具体情况就不要乱发表意见。
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发表于 2008-6-18 14:55
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l良心???????
解释?
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发表于 2008-6-18 21:57
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作为开滦集团的一把手,时时刻刻都在想怎样提高职工的工资,稳定企业,安全生产,毕竟企业大,包袱重,不是三两天就能解决问题的。河北省对开滦人事安排的举措,在和谐社会令人难以理解,杨中同志在集团及煤业界的评价很高,是个没有架子的领导,能和工人打成一片,开滦的文化理念在他工作期间得到了升华,部分人有点说话太对不起良心了,说人家受贿,瞎扯什么。开滦人太不团结了。
顶,就是,太对不起良心了
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发表于 2008-6-19 13:05
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楼上说话有问题:
“开滦的文化理念在他工作期间得到了升华”, 你难道不知道,其它领导在位时开滦还没有企业文化这一说吗?
依此类推,如果说邓小平改革开放搞的好,是不是说毛泽东不如他呀。所以不能这么说简单地以已之长说自己怎么好,而是跟其它人在同样的条件(历史时期,发展环境等)下在同样的岗相比,或跟原来其它的矿务局长比,才有可比性。
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开滦需要的不仅仅是稳定,作为一个国有的老企业,现在的制度已经远远落后与其它好一点的国有企业,更别说其它企业。
开滦现在需要一个既有魄力后台又硬的领导,才能真正的改革制度,谋求发展。开滦在抢夺煤炭资源上已经落后了,没有远见.长此以往,看不到将来了!…………
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杨忠真正的关心过职工们的生活问题了吗?没日没夜的工作一个月,还不如领导干部的奖金多呢;处级干部的车补都要顶两个职工工资,是谁的奉献多
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发表于 2008-6-27 18:51
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开滦一个井下一线的工资还没他的车部多那他门都干什么了,井下人员天天在地下没白天没黑夜干上来你门是没看见那个脸有多黑,就证那点工资才2000多块钱担着生命危险你门什么时候听说过井下死了人了哪个领导被捆井下了死的伤的都是他们 。你说公平吗他门拿着高工资你门说开滦不团结要是团结的话在就该把工人的待遇改改了,拿明生命做赌注一个月才2000多,人家做个空调屋开着自己的车有人给报销 公平吗? 同情开滦井下工人的顶下
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