为加大工资分配向井下艰苦岗位的倾斜力度，提高井下工作员工的待遇，体现对井下工作员工的关怀，调动生产工作积极性，按照上级有关规定，结合企业实际情况，对井下津贴、班中餐补贴和井下夜班津贴标准进行调整。

一、调整三项津补贴的范围和标准

（一）井下津贴。1、开滦集团公司在册并下井工作的员工和经集团公司批准招用的井下农民劳务工，均列入井下工作津贴标准的调整范围。2、调整的标准为：原每工20元标准的工种，调整为每工30元；原每工12元标准的工种，调整为每工18元；原每工10元标准的工种，调整为每工15元。3、管理技术人员下井跟班工作，可享受所跟班次同工种井下津贴标准。下井工作不跟班的管理技术人员执行每班15元的标准。4、井上员工下井工作，每在井下工作一个班，比照在井下工作岗位上的同工种员工发给井下津贴。5、员工在井下工作不满四小时的，不发给井下津贴。6、井下员工不下井工作（含工伤、开会等），一律不发给井下津贴。7、员工遇到法定节假日出勤下井，发给一个班的井下津贴。8、矿山救护队员在执行救护任务期间执行每工30元的标准；下井训练或熟悉巷道的执行每工15元的标准。9、井下员工调井上工作，自不下井之日起停发井下津贴；井上员工调井下工作，自下井工作之日起，按照有关规定发给下井津贴。

（二）班中餐补贴。1、开滦集团公司在册并下井工作的员工和经集团公司批准招用的井下农民劳务工，均列入班中餐补贴标准的调整范围。2、调整的标准为：原每工8元标准的工种，调整为每工10元；原每工6元标准的工种，调整为每工8元。3、经集团公司职代会代表团(组)长联席会议讨论通过，班中餐补贴以货币形式发放。4、员工下井工作时间不足六小时的，不发给班中餐补贴。5、井下员工不下井工作（含工伤、开会等），一律不发给班中餐补贴。6、井上员工下井工作，每在井下工作一个班，比照在井下工作岗位上的同工种员工发给班中餐补贴。7、员工遇到法定节假日出勤下井，发给一个班的班中餐补贴。8、井下员工调井上工作，自不下井之日起停发班中餐补贴；井上员工调井下工作，自下井工作之日起，按照有关规定发给班中餐补贴。9、班中餐补贴按有关规定不计入工资总额之中，也不作为计算各项劳保待遇的基数。

（三）夜班津贴。1、开滦集团公司在册并下井工作的员工和经集团公司批准招用的井下农民劳务工，均列入夜班津贴标准的调整范围。2、调整的标准为：前夜夜班津贴标准由原8元/工，调整为10元/工；后夜夜班津贴标准由原10元/工，调整为12元/工。3、计发夜班津贴的作业（工作）时间为：前夜班20点至24点（20点以前上班，工作4个小时）；后夜班0点至8点（工作4个小时）。4、井下员工跨前、后夜班作业的，其前、后夜班均满4小时或者后夜班工作满4小时的人员，执行每班12元标准，不重复计发；其前后夜班工作累计满4小时的，执行每班10元标准。5、节假日上夜班的员工，发给一个班的夜班津贴。6、井上员工下井工作上夜班时，按照井下员工享受夜班津贴的条件，经考核后支付夜班津贴。

二、执行三项津补贴标准的资金、工资指标和其他事项

（一）上述三项津补贴，均按员工下井考核后的实际工作时间发给，不与其他工资、奖励或其他费用“捆绑”使用。（二）调整井下津贴、班中餐补贴和夜班津贴支出在各公司成本费用中列支。（三）因调整井下津贴、班中餐补贴、夜班津贴标准，对各单位造成的制造成本、综合成本等成本费用支出和利润的减少，调整2008年预算指标，同时对煤业分公司、总部机关核增货币资金指标。（四）调整井下津贴和夜班津贴标准所需工资指标，由集团公司在工资预算外另行核增。

shen me shi  hou  gei   di mian de gong  ren zhang  qian a

什么时候给地面的工人涨工资啊

为什么总没我们的事呢

应当的    那是井下工人    理解井下工人 的含义吗